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스타트업 창업자의 연봉은 얼마가 적당한가?

스타트업엔 2023. 6. 28. 16:17
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스타트업 창업자의 연봉은 회사의 단계, 창업자의 경력, 업종에 따라 크게 달라질 수 있다. 하지만 일반적으로 스타트업 창업자는 기존 기업의 직원보다 낮은 급여를 받는 경우가 많다.

 

미국의 스타트업 전문 회계법인인 크루즈 컨설팅이 스타트업 고객 400여 곳의 데이터를 자체 분석한 결과 미국 스타트업 최고경영자(CEO)의 평균 연봉은 지난 2022년 15만달러(약 1억9600만원)에서 올해 현재 14만2000달러(약 1억8500만원)로 5%가량 하락한 것으로 집계됐다. 이 수치는 회사의 단계에 따라 크게 달라질 수 있다. 예를 들어, 시드 단계의 스타트업 창업자는 일반적으로 약 13만 달러, 시리즈 A 단계의 창업자는 약 18만 달러의 연봉을 받았다.

 

우리나라의 경우 스타트업협회가 2022년에 실시한 설문 조사에 따르면 국내 스타트업 창업자들의 평균 연봉은 2022년 기준으로 5,000만 원이다.

스타트업 창업자의 연봉이 기존 기업의 직원보다 낮은 데에는 몇 가지 이유가 있다. 첫째, 스타트업 창업자는 회사를 직접 창업함으로써 더 많은 위험을 감수하는 경우가 많다. 창업자는 회사가 성공할지 확신할 수 없으며, 성공을 위해 오랜 시간 일해야 할 수도 있다. 둘째, 스타트업 창업자는 여러 가지 일을 해야 한다. 제품 개발부터 마케팅, 영업에 이르기까지 모든 것을 책임져야 하는 경우가 대부분이다. 이렇게 여러 가지를 신경 쓰다 보면, 많은 스트레스와 에너지 소진으로 이어질 수 있으며, 이로 인해 자신의 급여에 집중하기 어려울 수 있다.

 

물론 스타트업 창업자에게는 몇 가지 장점도 있다. 우선, 스타트업 창업자는 회사가 성공하면 많은 돈을 벌 수 있는 기회가 있다. 또한 많은 경험을 쌓고 향후 커리어에 활용할 수 있는 다양한 기술과 경험을 습득한다.

 

궁극적으로 회사를 창업할지 여부는 개인적인 결정이다. 재정 상황, 위험 감수 능력, 목표 등 고려해야 할 요소가 많다. 창업을 고려하고 있다면 충분한 조사를 통해 잠재적인 보상과 위험에 대해 이해하는 것이 중요하다.

 

스타트업 창업자의 급여에 영향을 미치는 몇 가지 요인들을 살펴보면, 회사의 단계에 따라서 급여가 달라진다. 앞서 언급했듯이, 시드 단계의 스타트업 창업자는 일반적으로 시리즈 A 단계의 창업자보다 수입이 적다. 이는 시드 단계의 회사가 아직 개발 초기 단계에 있기 때문에 더 높은 연봉을 지원할 만큼 수익이 충분하지 않을 수 있기 때문이다.

 

창업자의 경험도 연봉 결정에 중요하게 작용된다. 업계에서 더 많은 경험을 쌓았거나 스타트업 경영 경험이 있는 창립자는 더 높은 연봉을 책정 할 수 있다. 또한, 스타트업을 운영하는 산업도 창업자의 연봉에 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 기술 업계 창업자는 다른 업계 창업자보다 더 높은 연봉을 받는 경향이 있다.

"스타트업 창업자의 연봉은 어느 정도여야 적당한가?" 이 질문에 대한 정답은 없다. 스타트업 창업자가 스스로에게 지급해야 하는 금액은 회사의 단계, 창업자의 경력, 업종 등 여러 요인에 따라 달라진다.

 

하지만 스타트업 창업자가 급여를 책정할 때 따를 수 있는 몇 가지 일반적인 가이드라인이 있다. 첫째, 기본 생활비를 충당할 수 있는지 확인하는 것이 중요하다. 둘째, 창업자가 투입하는 업무량과 회사에 기여하는 가치를 고려해야 한다. 셋째, 비슷한 위치에 있는 다른 스타트업 창업자의 연봉과 비교해야 한다.

 

궁극적으로 자신에게 얼마를 지급할지 결정하는 것은 개인적인 문제다. 스타트업 창업자는 관련된 모든 요소를 고려하여 자신에게 적합한 결정을 내려야 한다.

 

스타트업 창업자는 열정, 헌신, 회복탄력성이 요구되는 도전적인 여정을 하는 위치에 있는 사람이다. 스타트업 창업자는 일반적으로 기존 기업의 직원보다 낮은 급여를 받지만, 보수를 결정할 때 고려해야 할 몇 가지 요소가 있다. 회사의 단계, 창업자의 경력, 업계의 역학 관계 등이 모두 적절한 급여를 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 창업자는 개인의 필요를 평가하고, 기여도를 인정하며, 시장 표준을 고려함으로써 정보에 입각하여 연봉을 결정할 수 있다. 창업은 개인적인 선택이며, 창업자는 창업의 길로 들어서기 전에 잠재적인 위험과 보상을 철저히 조사하고 이해해야 한다는 점을 잊지 말아야 한다.

 

 

스타트업엔 유인춘기자

 

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